<pre>
Is this training what you are looking for?
What are you waiting for to register!
Download the registration fees by clicking HERE</pre>

<pre>
هل هذا التدريب هو ما تبحث عنه؟
ماذا تنتظر للتسجيل!
تحميل رسوم التسجيل بالضغط هنا</pre>

<h6>Cette formation correspond &agrave; ce que vous cherchez ?</h6>

Qu&#39;attendez vous pour s&#39;inscrire !

T&eacute;l&eacute;chargez ainsi les tarifs d&#39;inscription en cliquant&nbsp;<a href="https://mit-nabeul.tn/images/inscription/TARIFFnabeul.pdf">ICI</a>

Degree in Human Resource Management

شهادة في إدارة الموارد البشرية

Licence en Gestion des Ressources Humaines

<table border="2" cellpadding="1" cellspacing="1" class="mb-3 mt-3 table table-bordered" style="height:483px; width:377px">
	<tbody>
		<tr>
			<td>
			Principes De Gestion 1
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Comptabilit&eacute; Financi&egrave;re 1
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Micro&eacute;conomie
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Math&eacute;matique 1
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Introduction Au Droit
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Math&eacute;matiques Financi&egrave;res
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Anglais
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Initiation A L&rsquo;informatique
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

semstre1lienceengestiondesressourcesmanagement

الفصل الدراسي 1

Semestre 1

<table border="2" cellpadding="1" cellspacing="1" class="mb-3 mt-3 table table-bordered" style="height:483px; width:377px">
	<tbody>
		<tr>
			<td>
			Principes De Gestion 2
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Comptabilit&eacute; Financi&egrave;re 2
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Math&eacute;matique 2
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Statistiques Descriptives Et Calculs De Probabilit&eacute;
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Macro&eacute;conomie
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Droit Des Soci&eacute;t&eacute;s Commerciales
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Anglais
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Aptitudes En Tic
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

semstre2lienceengestiondesressourcesmanagement

الفصل الدراسي 2

Semestre 2

&nbsp;

<table border="2" cellpadding="1" cellspacing="1" class="mb-3 mt-3 table table-bordered" style="height:483px; width:377px">
	<tbody>
		<tr>
			<td>
			Fondamentaux Du Management
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Comptabilit&eacute; De Gestion
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Marketing
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Visite D&rsquo;entreprises Et Invitation Des Conf&eacute;renciers
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Anglais
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Culture Entrepreneuriale
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Fiscalit&eacute;
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Statistiques Inf&eacute;rentielles
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

&nbsp;

semstre3lienceengestiondesressourcesmanagement

الفصل الدراسي 3

Semestre 3

&nbsp;

<table border="2" cellpadding="1" cellspacing="1" class="mb-3 mt-3 table table-bordered" style="height:483px; width:377px">
	<tbody>
		<tr>
			<td>
			Fondamentaux Des Ressources Humaines
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Diagnostic Financier
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Gestion De La Production
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			M&eacute;thodologie D&rsquo;&eacute;laboration D&rsquo;un Rapport De Stage
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Anglais Des Affaires
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			D&eacute;veloppement Personnel
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Droit Commercial
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Economie Des Affaires
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

semstre4lienceengestiondesressourcesmanagement

الفصل الدراسي 4

Semestre 4

&nbsp;

<table border="2" cellpadding="1" cellspacing="1" class="mb-3 mt-3 table table-bordered" style="height:483px; width:377px">
	<tbody>
		<tr>
			<td>
			Th&eacute;ories Des Organisations
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Psychosociologie Des Organisations
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Droit Du Travail
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Management De La Qualit&eacute; Et Certification
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			&Eacute;laboration Et Validation Du Rapport De Stage
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Anglais Des Affaires
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Technique De Communication
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Gestion De Carri&egrave;re
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Gestion Des Conflits
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

&nbsp;

semstre5lienceengestiondesressourcesmanagement

الفصل الدراسي 5

Semestre 5

&nbsp;

<table border="2" cellpadding="1" cellspacing="1" class="mb-3 mt-3 table table-bordered" style="height:483px; width:377px">
	<tbody>
		<tr>
			<td>
			Pratiques De GRH
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Management Strat&eacute;gique Des RH
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Droit De La S&eacute;curit&eacute; Sociale
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Syst&egrave;me D&rsquo;information
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Projet Tutor&eacute;
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Anglais Des Affaires
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Internet Et Web
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Ergonomie Du Travail
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			Relations Professionnelles Et Dialogue Social
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

&nbsp;

&nbsp;

semstre6lienceengestiondesressourcesmanagement

الفصل الدراسي 6

Semestre 6

<div class="EditMode EditingSurfaceBody FireFox WACEditing WACViewPanel_DisableLegacyKeyCodeAndCharCode usehover" id="WACViewPanel_ClipboardElement" style="direction:ltr; overflow:hidden; visibility:visible">
<div class="BCX2 Ltr OutlineElement SCXW12208971" style="direction:ltr">
البحث العلمي&nbsp;
</div>
</div>

Study prospects: licence Human Resources

آفاق مواصلة الدراسات العليا للطلبة المتفوقين

<div class="EditMode EditingSurfaceBody FireFox WACEditing WACViewPanel_DisableLegacyKeyCodeAndCharCode usehover" id="WACViewPanel_ClipboardElement" style="direction:rtl; overflow:hidden; visibility:visible">
<div class="BCX2 OutlineElement Rtl SCXW117055124" style="direction:rtl">
تسمح الإجازة في التصرف اختصاص تصرف في الموارد البشرية للطلاب بالتقدم للحصول على درجة الماجستير المهنية والتقدم إلى مختلف المناظرات التي تتطلب الإجازة في التصرف في الموارد البشرية.&nbsp;
</div>
</div>

Career Prospects: licence Human Resources

الآفاق المهنية للمسار

<pre>
This license aims to acquire the tools and techniques necessary for personnel management within the organization. 
These are the acquisition, use, retention and development of human resources. 
This license allows either direct access to the labor market to middle management positions, 
or to integrate into the various mentions of the authorized masters offered by the establishment or by other management masters in Tunisia or in the stranger.</pre>

<div class="EditMode EditingSurfaceBody FireFox WACEditing WACViewPanel_DisableLegacyKeyCodeAndCharCode usehover" id="WACViewPanel_ClipboardElement" style="direction:rtl; overflow:hidden; visibility:visible">
<div class="BCX2 OutlineElement Rtl SCXW103014480" style="direction:rtl">
-تهدف هذه الاجازة في التصرف اختصاص&nbsp; التصرف في الموارد البشرية إلى الحصول على الأدوات والتقنيات اللازمة لإدارة شؤون الموظفين داخل المنظمة. هذه هي اكتساب الموارد البشرية واستخدامها والاحتفاظ بها وتنميتها&nbsp;
</div>
</div>

<pre style="text-align:right">

يهدف هذا الترخيص إلى الحصول على الأدوات والتقنيات اللازمة لإدارة شؤون الموظفين داخل المنظمة.
 هذه هي اكتساب الموارد البشرية واستخدامها والاحتفاظ بها وتنميتها.
يسمح هذا الترخيص إما بالوصول المباشر إلى سوق العمل إلى مناصب الإدارة الوسطى ، 
أو الاندماج في الإشارات المختلفة للسادة المعتمدين المقدمين من المؤسسة أو أساتذة الإدارة الآخرين في تونس أو في الخارج.</pre>

La licence en GRH a pour objectif d&rsquo;acqu&eacute;rir les outils et les techniques n&eacute;cessaires &agrave; la gestion du personnel au sein de l&rsquo;organisation, de traiter et analyser les probl&egrave;mes techniques li&eacute;s &agrave; la GRH (analyse des postes, politique de r&eacute;mun&eacute;ration, plans de formation, etc&hellip;). Ainsi que d&rsquo;assurer les relations sociales et la communication au sein de l&#39;entreprise.

Training aims

أهداف التدريب

Objectifs de la formation

<pre>
- Organization theory
- Psychosociology of organizations
- Law and Quality Management
- Language and soft skills
- Career Management
- HRM practices
- Strategic HR management
- Law and Information System
- Language and computer science</pre>

<pre>
- نظرية التنظيم
- علم الاجتماع النفسي للمنظمات
- القانون وإدارة الجودة
- اللغة والمهارات الشخصية
- ادارة المهنة
- ممارسات إدارة الموارد البشرية
- إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية
- القانون ونظام المعلومات
- اللغة وعلوم الكمبيوتر</pre>

<div>- Th&eacute;orie des organisations 
- Psychosociologie des organisations 
- Droit et Management de la Qualit&eacute; 
- Langue et Soft Skills 
- Gestion de carri&egrave;re 
- Pratiques de GRH 
- Management strat&eacute;gique des RH 
- Droit et Syst&egrave;me d&rsquo;information 
- Langue et informatique</div>

Programm

برنامج

Programme

&nbsp;

Baccalaureate all specialties

Diploma admitted in equivalence

<pre style="text-align:right">
بكالوريا جميع التخصصات
قبول الدبلوم في المعادلة</pre>

<table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style="height:277px; width:499px">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="text-align:center">20%</td>
			<td>
			<div class="EditMode EditingSurfaceBody FireFox WACEditing WACViewPanel_DisableLegacyKeyCodeAndCharCode usehover" id="WACViewPanel_ClipboardElement" style="direction:ltr; overflow:hidden; visibility:visible">
			<div class="BCX2 Ltr OutlineElement SCXW161569664" style="direction:ltr">
			باكالوريا رياضيات&nbsp;&nbsp;
			</div>
			</div>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="text-align:center">20%</td>
			<td>
			<div class="EditMode EditingSurfaceBody FireFox WACEditing WACViewPanel_DisableLegacyKeyCodeAndCharCode usehover" id="WACViewPanel_ClipboardElement" style="direction:ltr; overflow:hidden; visibility:visible">
			<div class="BCX2 Ltr OutlineElement SCXW24174879" style="direction:ltr">
			بكالوريا علوم تجريبية&nbsp;&nbsp;
			</div>
			</div>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="text-align:center">50%</td>
			<td>
			<div class="EditMode EditingSurfaceBody FireFox WACEditing WACViewPanel_DisableLegacyKeyCodeAndCharCode usehover" id="WACViewPanel_ClipboardElement" style="direction:ltr; overflow:hidden; visibility:visible">
			<div class="BCX2 Ltr OutlineElement SCXW178997573" style="direction:ltr">
			باكالوريا اقتصاد و تصرف&nbsp;&nbsp;
			</div>
			</div>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="text-align:center">5%</td>
			<td>
			<div class="EditMode EditingSurfaceBody FireFox WACEditing WACViewPanel_DisableLegacyKeyCodeAndCharCode usehover" id="WACViewPanel_ClipboardElement" style="direction:ltr; overflow:hidden; visibility:visible">
			<div class="BCX2 Ltr OutlineElement SCXW174635583" style="direction:ltr">
			بكالوريا&nbsp; إعلامية&nbsp;&nbsp;
			</div>
			</div>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="text-align:center">5%</td>
			<td>
			<div class="EditMode EditingSurfaceBody FireFox WACEditing WACViewPanel_DisableLegacyKeyCodeAndCharCode usehover" id="WACViewPanel_ClipboardElement" style="direction:ltr; overflow:hidden; visibility:visible">
			<div class="BCX2 Ltr OutlineElement SCXW241002003" style="direction:ltr">
			بكالوريا اداب&nbsp;&nbsp;
			</div>
			</div>
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

&nbsp;

-Les &eacute;tudiants titulaires du baccalaur&eacute;at, toutes sp&eacute;cialit&eacute;s confondues ou d&rsquo;un dipl&ocirc;me admis en &eacute;quivalence. 
-Les &eacute;tudiants qui ont r&eacute;ussi une ann&eacute;e d&rsquo;&eacute;tudes sup&eacute;rieures dans la sp&eacute;cialit&eacute; ou dans des sp&eacute;cialit&eacute;s connexes apr&egrave;s &eacute;tude de leurs dossiers. 
-Les &eacute;tudiants qui ont r&eacute;ussi deux ann&eacute;es d&rsquo;&eacute;tudes sup&eacute;rieures dans la sp&eacute;cialit&eacute; apr&egrave;s &eacute;tude de leurs dossiers.

Terms of Access

شروط الدخول

Conditions d’accés

- Director/Human Resources Manager 
- Responsible for Recruitment and Training 
- Consulting 
- Payroll accountant 
- Social lawyer 
- Talent and career manager 
- Coach 
- Technical expert

- مدير / مدير موارد بشرية 
- مسؤول عن التوظيف والتدريب 
- مستشار 
- محاسب رواتب 
- محامي اجتماعي 
- الموهبة ومدير الوظيفة 
- مدرب رياضي 
- خبير تقني

-Directeur des ressources humaines 
-Responsable des Ressources Humaines 
-Responsable de Recrutement Et de Formation 
-Charg&eacute; de recrutement 
-Auditeur social 
-Responsable r&eacute;mun&eacute;ration et avantages sociaux 
-Chef de projet e-recrutement 
-Consultant en recrutement 
-Responsable d&eacute;veloppement RH 
-Responsable relations sociales 
-Responsable RSE

Professions targeted

المهن المستهدفة

Métiers visés

Semester 3: Company visits/ 
invitation of speakers. 
Semester 4: Methodology 
preparation of an internship report. 
Semester 5: Elaboration and Validation 
of the internship report. 
Semester 6: Project

الفصل الثالث: زيارات الشركة / 
دعوة المتحدثين. 
الفصل الرابع: المنهجية 
إعداد تقرير التدريب. 
الفصل الخامس: التفصيل والتحقق من صحة 
من تقرير التدريب. 
الفصل السادس: المشروع

Semestre 3 : 
Visite d&#39;entreprises/ invitation des conf&eacute;renciers. 
Semestre 4: 
M&eacute;thodologie d&#39;&eacute;laboration d&#39;un rapport de stage. 
Semestre 5: 
&Eacute;laboration et Validation du rapport de stage. 
Semestre 6: 
Projet

Internships (in Tunisia or abroad)

التدريب (في تونس أو في الخارج)

Stages (en Tunisie ou à l’étranger)

<blockquote>
J&rsquo;ai &eacute;tudi&eacute; &agrave; UMLT Nabeul. Je suis actuellement Responsable de 
Recrutement Et de Formation dans &laquo;D&eacute;lice Danon&raquo; 
Mr.Mahdi Gtari 
&nbsp;
</blockquote>

<blockquote>
J&rsquo;ai &eacute;tudi&eacute; &agrave; MIT&nbsp; Nabeul. Je suis actuellement Responsable de 
Recrutement Et de Formation dans &laquo;D&eacute;lice Danone&raquo; 
Mr.Mahdi Gtari
</blockquote>

Témoignage d'un ancien étudiant

شهادة من طالب سابق

<table>
	<thead>
		<tr>
			<th>Dur&eacute;e</th>
			<th colspan="4">&Eacute;tudiants Tunisiens</th>
			<th colspan="8">&Eacute;tudiants Internationaux</th>
		</tr>
		<tr>
			<td rowspan="2">3 ans</td>
			<td>Montant en TTC</td>
			<td>1er tranche</td>
			<td>2&eacute;me Tranche</td>
			<td>3&eacute;me Tranche</td>
			<td>Tarif pro</td>
			<td>1er tranche (Tarif pro)</td>
			<td>2&eacute;me Tranche (Tarif pro)</td>
			<td>3&eacute;me Tranche (Tarif pro)</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>5500</td>
			<td>1500</td>
			<td>3000</td>
			<td>1000</td>
			<td>2000 euros</td>
			<td>500 euros</td>
			<td>1000 euros</td>
			<td>500 euros</td>
		</tr>
	</thead>
</table>

Registration fees

رسوم التسجيل

Frais d'inscription

<div class="ckeditor-html5-video" style="text-align:center">
<video autoplay="autoplay" height="500" loop="loop" src="https://admin.mit-nabeul.tn/media/video/Licence/licence en gestion des ressources humaines nab.mp4" width="400">&nbsp;</video>
</div>

&nbsp;

<div class="ckeditor-html5-video" data-responsive="true" style="text-align:center">
<video autoplay="autoplay" controls="controls" height="500" loop="loop" src="https://admin.mit-nabeul.tn/media/video/licene_ar/licence_ressources_humaines_ar.mp4" style="max-width: 100%; height: auto;" width="400">&nbsp;</video>
</div>

&nbsp;

<div class="ckeditor-html5-video" data-responsive="true" style="text-align:center">
<video autoplay="autoplay" controls="controls" height="500" loop="loop" src="https://admin.mit-nabeul.tn/media/video/Licence/licence en gestion des ressources humaines nab.mp4" style="max-width: 100%; height: auto;" width="400">&nbsp;</video>
</div>

&nbsp;

Programme de cette licence

MIT DESIGN YOUR LIFE

Programme de cette licence

MIT DESIGN YOUR LIFE

Avec MIT Change your Life